据我所知，AITO汽车公司的年终奖金是根据员工的表现和公司的财务状况而定的。具体的数额可能会有所差异，以下是我对AITO汽车年终奖金的一些了解。

首先，AITO汽车公司是一家知名的汽车制造公司，拥有大量的员工和多个部门。每年年底，公司会对员工的工作表现进行评估，并根据评估结果来确定年终奖金的数额。这一评估过程通常会考虑员工的工作成果、工作态度、工作效率等因素。

其次，AITO汽车公司的财务状况也是决定年终奖金数额的重要因素。如果公司在过去一年取得了良好的业绩和利润，那么员工的年终奖金很可能会相应增加。相反，如果公司遇到了困难或者经济不景气，年终奖金可能会有所减少。

此外，AITO汽车公司还会考虑到员工的职位和级别。通常来说，高级职位的员工往往会获得更高额的年终奖金，而低级职位的员工可能会获得较低额的年终奖金。这是因为高级职位的员工通常背负着更大的责任，对公司产生的影响也更为重要。

最后，AITO汽车公司还会根据员工的工作年限来确定年终奖金数额。一般来说，工作年限越长的员工，他们的年终奖金可能会相应增加。这是公司对员工忠诚度和贡献的一种认可。

总的来说，AITO汽车公司的年终奖金数额是根据多个因素综合考虑而定的。虽然我无法提供具体的数字，但可以肯定的是，AITO汽车公司会根据员工的表现和公司的财务状况来确定年终奖金的数额，以鼓励员工的工作积极性和提高公司整体业绩。